Talent Acquisition
Toko Elektronik Hendra Digital · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Elektronik Hendra Digital sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja elektronik terbaik bagi pelanggan kami. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengoptimalkan proses rekrutmen kami, serta membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen rekrutmen, perguruan tinggi, dan komunitas profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan transisi yang lancar bagi karyawan baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif, termasuk iklan, pameran, dan media sosial.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim sumber daya manusia untuk memastikan bahwa kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen.,Familiaritas dengan sistem dan praktik rekrutmen modern, termasuk penggunaan alat rekrutmen dan teknologi informasi.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan onboarding.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialFamiliaritas dengan sistem dan praktik rekrutmen modernKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk membangun hubungan yang kuatKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboardingKemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang