(Hybrid) Department Head

PT Restu Pancaran, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Department Head yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja secara fleksibel antara kantor dan lokasi kerja dari rumah.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim dengan baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami ingin mendengar dari Anda.

PT Restu Pancaran menawarkan gaji kompetitif antara Rp 16.000.000 hingga Rp 22.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami dan membangun karir yang sukses.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim dengan efektif untuk mencapai tujuan departemen.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia dengan cepat dan efisien.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Department Head atau posisi manajemen sumber daya manusia yang setara.
• Pengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS, SAP, dll.) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural dan beragam.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait