(Remote) Recruiter

PT Rahayu Restu · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Rahayu Restu sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dari Karawang, Jawa Barat. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman dalam merekrut, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan menerbitkan lowongan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan pengonfirmasian penerimaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekan rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari calon karyawan untuk meningkatkan proses perekrutan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya perekrutan baru, seperti platform pencarian kerja online dan acara rekrutmen.,Melaporkan kemajuan dan hasil perekrutan kepada manajemen dan memastikan pencapaian target rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam merekrut untuk posisi di berbagai tingkat dan departemen.,Pemahaman tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta yang beragam dan beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen talenta.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait