Learning & Development Supervisor - HR Transformation Leader

Bergabunglah dengan Erajaya, perusahaan terkemuka di Indonesia, sebagai Learning & Development Supervisor dan jadikan perubahan besar dalam inisiatif pembelajaran yang mendorong transformasi bisnis dan keunggulan karyawan. Dalam peran strategis ini, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan lintas fungsi untuk mengembangkan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.

Di Erajaya, Anda akan bekerja di lingkungan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan karyawan. Setiap hari, Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang dirancang khusus untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, LinkedIn Learning, dan Microsoft Teams untuk memastikan pengalaman pembelajaran yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang relevan dan efektif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan pemangku kepentingan lintas fungsi untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengimplementasikan dan memantau program pembelajaran menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, LinkedIn Learning, dan Microsoft Teams.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui berbagai metrik dan feedback dari karyawan.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim Learning & Development untuk memastikan pencapaian target pembelajaran.
• Mengidentifikasi tren pembelajaran dan inovasi dalam industri untuk meningkatkan program pembelajaran.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk mengintegrasikan program pembelajaran dengan strategi pengembangan karyawan.
• Menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Learning & Development Supervisor atau peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
• Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, LinkedIn Learning, dan Microsoft Teams.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait